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2019 foi um ano de transição e consolidação. Revisitamos nossos processos, lançamos um olhar ainda mais atento aos nossos colaboradores e confirmamos que temos um potencial inovador enorme. O resultado disso é o Inova CBM. O novo direcionamento, composto por cinco princípios estratégicos, é sustentado por um sólido portfólio de boas práticas, fortalecimento de conexões entre obras, sede e mercado; atuação dinâmica e sistêmica; e engajamento dos colaboradores com a cultura e princípios, mirando a consolidação de resultados e imagem da empresa.
Também foi um ano de reconhecimento. Concluímos com excelência, segurança e prazo importantes projetos; estivemos entre os finalistas do Prêmio ODS da Rede Brasil do Pacto Global (ONU), avançamos nos Indicadores Ethos e fomos convidados a realizar projetos desafiadores e essenciais à população.
Em 2020, em meio ao cenário descortinado pela pandemia, seguimos entregando o nosso melhor, atuando a partir de três premissas: a preservação da saúde de colaboradores, parceiros e comunidades; o compromisso de apoiar toda a cadeia de valor; e a responsabilidade de entregar à sociedade obras fundamentais. Esse é o jeito CBM de ser.
Guilherme Teixeira
Diretor-Presidente
Com um novo direcionamento estratético, o Inova CBM, reforçamos nossa cultura a partir de cinco princípios transversais: Engenharia de Gente, Excelência Operacional, Crescimento Sustentável, Transformação Digital, Ponta é Centro. Ele aponta um novo caminho para a empresa, com vistas à sustentabilidade do negócio e a entregas de valor para todos os nossos stakeholders.
Obras em andamento em MINAS GERAIS, PARÁ E RIO GRANDE DO SUL.
Crescimento em torno de
64% DA RECEITA
LÍQUIDA, em
comparação à 2018.
Consolidação de INICIATIVAS DE INOVAÇÃO E DA CULTURA da Construtora com o Inova CBM.
Desenvolvimento e implantação de 17 EQUIPAMENTOS NÃO TRIPULADOS. Mais segurança para a equipe em obras com áreas de risco: reconhecimento pelo cliente e pelo mercado.
Finalista do PRÊMIO ODS, da Rede Brasil do Pacto Global (ONU), e alcance da nota 8,6 NOS INDICADORES ETHOS.
Integrante da COMISSÃO DE ENGAJAMENTO E COMUNICAÇÃO (CEC) DO PACTO GLOBAL, denominada atualmente como Plataforma Ação para Comunicar e Engajar.
Participação no GRUPO DE TRABALHO DE INTEGRIDADE DO ETHOS e no Pacto Setorial da Construção Civil do Pacto Global.
MAIS DE R$ 1,5 MILHÃO investidos em campanhas educativas, destinação de resíduos, certificações, proteções e contenções ambientais.
Contratação de 1.939 FORNECEDORES DIRETOS.
DOAÇÃO DE R$ 661 MIL provenientes de recursos próprios para projetos socioambientais e culturais. Um total de 2.622.837 cidadãos beneficiados em projetos localizados em Belo Horizonte (MG).
Este relatório foi preparado de acordo com as Normas GRI: Opção Essencial. Em seu desenvolvimento, foi considerada a materialidade elaborada em 2018, assim como temas relevantes para nossos stakeholders – acionistas, clientes, colaboradores, fornecedores, governo e sociedade –, que refletem impactos significativos da atuação da empresa e do setor. Nossa intenção é avançar na caracterização desses segmentos e intensificar o diálogo e o engajamento com nossos públicos.
A escolha pelo formato digital está alinhada ao princípio Transformação Digital, trazendo a tecnologia para agregar valor aos nossos esforços constantes de otimizar processos e construir um diálogo sempre claro, simples e objetivo com todas as nossas partes interessadas.
Com ajuda de recursos de navegação, o website oferece uma leitura mais dinâmica e transversal. Além disso, o acesso ao site pode ser feito por todos os stakeholders a qualquer momento e lugar, trazendo mais praticidade e transparência dos dados. O novo formato ainda está amparado pelo pilar Crescimento Sustentável, com o uso inteligente de recursos, equilibrando os pilares econômico, financeiro, ambiental e social.
Em QUEM SOMOS (veja a seguir), você encontrará informações importantes sobre nossos valores e atuação. Na leitura, não deixe de conferir o capítulo INOVA CBM, que traz detalhes sobre o direcionamento estratégico da empresa. É ele, inclusive, que conduz todo o relato, tendo em vista que os temas abordados estão organizados dentro dos cinco princípios do Inova CBM: Engenharia de Gente, Excelência Operacional, Crescimento Sustentável, Transformação Digital, Ponta é Centro.
A cada capítulo você será convidado a compreender a conexão entre as iniciativas da empresa e toda sua transversalidade dentro dos princípios do Inova CBM. Suas origens, desenvolvimento e ganhos estão alicerçados e passam por eles.
Esse é um dos objetivos do Inova: desenvolver soluções sistêmicas e em rede, fortalecendo uma cultura de colaboração com destino aos melhores resultados.
Considerando o cenário trazido pela pandemia, há também conteúdo extra, com informações sobre o CBM Cuida, programa criado para atender demandas relacionadas à Covid-19 e seus impactos.
Todos os itens estão indicados ao longo dos tópicos e sistematizados no Sumário de Conteúdo GRI.
Boa leitura!
Informações adicionais podem ser obtidas no site da CBM ou solicitadas pelo e-mail faleconosco@cbmsa.com.br
Somos uma sociedade anônima de capital fechado, sediada em Belo Horizonte (MG). Desde o início de nossas atividades, em 1958, abraçamos o compromisso de oferecer as melhores soluções sustentáveis em engenharia e construções de infraestrutura em geral. Ao longo desses 62 anos, construímos nossa história contribuindo massivamente para o desenvolvimento da infraestrutura do Brasil. Com alcance em todas as regiões do país, nosso portfólio se destaca pela amplitude e pluralidade nas esferas público-privadas.
Realizamos ainda projetos do tipo EPC (Engineering, Procurement and Construction), que compreendem etapas de planejamento, suprimento e execução, pensadas estrategicamente para garantir entregas mais completas aos clientes.
Ser agente de transformação do bem-estar da sociedade, com soluções sustentáveis de engenharia.
Ser referência nacional no segmento de infraestrutura, com desenvolvimento sustentável.