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2019 foi um ano de transição e consolidação. Revisitamos nossos processos, lançamos um olhar ainda mais atento aos nossos colaboradores e confirmamos que temos um potencial inovador enorme. Ao longo de nossos 62 anos, buscamos evoluir continuamente nossas práticas de engenharia e conduta. E percebemos que era necessário reunir todas as iniciativas individuais sob uma estratégia única. Assim nasceu o Inova CBM.
Esse novo direcionamento, composto por cinco princípios estratégicos – Engenharia de Gente; Excelência Operacional; Crescimento Sustentável; Transformação Digital; Ponta é Centro. O Inova CBM, visa a gerar um novo ciclo de engajamento e transformação, incentivando o protagonismo dos profissionais no desenvolvimento de soluções e no avanço do nosso negócio. Tudo isso sustentado por um sólido portfólio de boas práticas que movimenta uma grande rede de aprendizado; pelo fortalecimento de conexões entre obras, Sede e mercado, em uma atuação dinâmica e sistêmica; e pelo engajamento dos colaboradores com a cultura e princípios, mirando a consolidação de resultados e da imagem da empresa.
As transformações são feitas por pessoas e tenho certeza de que temos as melhores em nosso time.
Também foi um ano de reconhecimento. Realizamos com excelência, segurança e conforme prazos acordados projetos de infraestrutura aeroportuária e mineração. Estivemos entre os finalistas do Prêmio ODS da Rede Brasil do Pacto Global (ONU), avançamos nos Indicadores Ethos e fomos convidados a realizar projetos desafiadores e essenciais à população. Para essas, inovamos mais uma vez. Desenvolvemos uma metodologia executiva de engenharia, replicável e escalável, para executar serviços de maneira remota, eliminando a presença humana em zonas de risco à vida. Viabilizamos o projeto de equipamentos não tripulados ao integrar, de forma pioneira, tecnologias de ponta, desenvolver novos padrões de operação e qualificar pessoas. Ao longo deste relatório, mostraremos essa e outras tantas iniciativas que tornam nossa rotina mais prática e proporcionam entregas com muito mais qualidade.
Em 2020, em meio ao novo cenário descortinado pela pandemia, seguimos entregando o nosso melhor: uma CBM que cuida, lidera, direciona, facilita e compartilha. Nosso princípio de construir legados para a transformação social se traduziu na postura cidadã da Barbosa Mello e no alinhamento às principais discussões e movimentos em curso no país para a superação do momento desafiador que vivemos.
Atuamos a partir de três premissas: a preservação da saúde de colaboradores, parceiros e comunidades; o compromisso de apoiar toda a cadeia de valor; e a responsabilidade de entregar à sociedade obras fundamentais. Adotamos as melhores práticas de prevenção e controle junto às nossas equipes, contribuímos para um melhor atendimento aos pacientes da Covid-19 e atuamos para garantir a sustentabilidade de micros e pequenos negócios.
Esse é o jeito CBM: ser parte da solução, ultrapassando os limites da empresa. Com coragem, reafirmamos nosso compromisso com as pessoas, a sociedade e o país.
Guilherme Teixeira
Diretor-Presidente